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       在为期6个月的集中培训和实战经历之后，于2018年7月正式启动的泰禾“湖湾计划”，迎来圆满收官。1月11日，“湾载前程、芯创未来”湖湾计划结营仪式在泰禾中国院子举行，湖湾计划所有学员上台领取结业证书，为了表彰过往成绩，结营仪式上还颁发了包括“最佳销售黑带奖”等一系列奖项。结营仪式是2018年首届湖湾生们奋斗历程的一次回顾与总结，同时也是这些营销新人又一段新历程的开始。

       “湖湾计划”是泰禾从2018届的禾苗和禾芯生里，选拔和组建的一支200余人营销团队，目的在于助力业绩达成、弘扬奋斗文化并锻炼优秀队伍，湖湾生将支持泰禾旗下湖湾项目的营销工作，包括2018年度大盘泰禾明昇·厦门湾等重点项目。

       这批湖湾生目前已经成为泰禾营销团队中不容小觑的新生力量。截至“湖湾计划”结束，湖湾生厦门湾项目总签约金额占该项目累计签约金额的35%，累计认购套数为1287套，占总认购套数的34%，自2018年7月中旬湖湾生参与湖湾工作后，案场到访及认购组数均有大幅提升。其中，“最佳销售黑带奖”得主，截至2018年底实现认购金额高达7183万元。 

       在项目实战之前，泰禾为“湖湾计划”特别组建了“赋能集训营”，是为毕业生们专项打造的营销职业技能培训，打造营销“子弟兵”，历练选拔人才。2018年7月初，数百名禾苗禾芯生分两期参加在北京及厦门为期两周的湖湾计划集训营。

       在培训过程中特别值得一提的是，12小时夜跑接力赛在湖湾生中反响热烈。12小时夜跑是为了提高营销学子敢于挑战极限、提高团队协作能力而设置的一个挑战赛项目，全体湖湾学员通过接力赛的形式进行小组间的pk，在接力赛中，每一个学员都很努力在咬牙坚持。在最后一天开营总结时，很多学员都哭了，因为他们从来没有这样的经历和挑战，作为一次超越自我的体验，是很珍贵的记忆。

       在集训结束之后，禾苗禾芯生统一派遣至所属项目，由项目进行为期3天左右的针对性实战培训。之后，人员落位项目，开始为期半年的实际营销工作历练。 

       作为泰禾湾系的首开力作，泰禾明昇·厦门湾从8月26日北京、上海、厦门三地同开，到金山岭、山屿海、望云海等组团后续的屡开屡罄，厦门湾在4个月时间里表现出的超强影响力和战斗力，“湖湾计划”功不可没。 

       这群洋溢着青春气息的禾苗禾芯生，用属于他们自己的创新形式缔造了这场奇迹。他们把厦门湾“首付十万起”的广告语印在T恤上，穿到地铁、大街上吸引更多人的目光；他们外出就餐也不忘携带宣传易拉宝，餐桌旁摆放，随时吸引潜在客户的注意；他们为了让客户方便加微信，把自己的手机屏保换成了微信名片二维码……很多充满创意、充满想象力的小心思，被这些禾苗禾芯生们用在日常工作中，让原本严肃紧张的工作，瞬间充满青春的活力。

       “湖湾计划”除了给予湖湾生们多维的营销历练和平台经验外，也造就了一群充满斗志的“湾里人”，形成了厦门湾独有的“爱拼才会赢”的“湖湾”文化和“湖湾”精神。

       “湖湾计划”的成功，无疑让泰禾实现了营销人才和销售业绩的双重增长。湖湾计划也与泰禾的人才战略一脉相承，在人才领域，泰禾一直践行“精英文化、奋斗文化”，为了打造与集团高质量产品相匹配的高质量人才队伍，去年以来，在业绩高歌猛进的同时，泰禾还启动一项涵盖全集团各业务板块一流人才引进的“千人计划”，也为长期可持续健康发展打下坚实的人才基础。

      亮剑再出征，带着从湖湾计划赢来的满满收获，2019年，泰禾全力以赴，再创奇迹。