12月26日下午, “2015中国房地产人力资源高峰论坛”在上海隆重举行。论坛上，备受瞩目的“2015 中国房地产最佳雇主企业30强”和“2015 中国房地产优质人才培养企业10强”正式发布，泰禾集团均榜上有名。

　　这是泰禾集团继综合实力、品牌价值、销售业绩上榜“全国30强”之后，再次在人力资源和雇主品牌建设方面跃升“全国30强”，进一步彰显了企业的核心竞争力和综合实力。

2015中国房地产人力资源高峰论坛盛况

　　据了解，此次论坛由中国房地产业协会指导，易居中国克而瑞信息集团、房教中国、地产人网联合举办，吸引了120家房企人力资源高管、研究机构、媒体人士共200余人参会，是地产行业最具影响力的人力资源峰会。

泰禾集团代表（左）上台领奖

　　近年来，泰禾集团在企业实现高速发展的同时，潜心培养、吸引与留住人才，多措并举，受到了社会各界及主办方的一致认可。为提高员工的凝聚力和企业的市场竞争力，让员工充分享受公司发展以及转型带来的资本增值，共享发展成果，今年7月,泰禾集团正式推出总额不超过12亿元的员工持股计划，约有500名员工从中受益。

“中国房地产最佳雇主企业30强”证书

　　在应届毕业生的选拔和培养上，泰禾集团通过禾苗计划，参照世界 500 强企业培训方案，结合企业和禾苗生的实际情况，制定了“非常 9+1”的实习培训方案。通过返校分享、专业传导、在岗实践等多维度，帮助应届毕业生平稳过渡到职场人，打造企业中层干部的人才梯队。

　　主办方指出，无论是员工持股计划，还是禾苗计划，对于泰禾集团吸引和留住优秀管理人才和业务骨干，增强资本市场对公司未来发展的信心，营造公司、员工和股东的多赢局面，更好地促进公司长期、持续、健康发展，都产生了积极的意义和深远的影响。

　　据了解，此次发布的“2015中国房地产最佳雇主企业30强”等榜单，由主办方通过对全国范围内83家房地产企业员工发放客观调查问卷，再根据专家意见、网友投票等多个维度最终形成，因其科学性和公正性，被誉为房地产人才市场的风向标。