近年来，“爱拼才会赢”的闽企正在全国迅速崛起，闽商也再度成为社会热议的话题之一。

　　但不容忽视的是，发轫于福建的闽企，在企业壮大到一定程度之后，往往选择将企业总部外迁至上海、北京等一线城市，且势头不减。据不完全统计，仅闽系房企，最近5 年总部外迁至上海的企业就多达5 家，且均为全国知名房企。

　　企业总部的持续外迁，不仅造成福建当地人才的大量流失，而且也会影响外地企业对福建的投资信心。而事实上，早在2011 年9 月，福建省就已经出台了《福建省人民政府关于促进总部经济发展的意见》等一系列政策，支持总部经济的发展壮大。当前，“自贸区”、“一带一路”、“福州新区”等国家政策在福建的陆续落地，也让福建发展如虎添翼。

　　应该说，福建发展总部经济的政策优势得天独厚。但为何企业依旧外迁？是支持力度不到位，还是政策执行有偏差？这应该引起政府相关部门的重视和思考，让闽企“把根留住”已是刻不容缓。

　　我建议，政府相关部门应重新调查研究，根据新时期的政策环境及企业的心声，完善或重新修订现有的总部经济支持政策，在土地、税收、软环境建设等多方面做足工作，真正留住闽企的“心”，扎深扎牢闽企的“根”。也只有筑好了“巢”，才能更多吸引外面的“凤凰”来安家。

　　同时我也呼吁，企业的发展壮大离不开家乡人民的支持，作为生于斯、长于斯的闽系企业家，有责任和义务支持家乡的经济建设和社会发展，外面的世界很精彩，但家乡的天地同样很开阔，况且山清水秀，深深乡情。泰禾的总部永远在福建。

　　其实，采用“双总部”模式也是一个不错的选择，相互补充，相互促进，彼此带动。